Cara Mengenali Lowongan Kerja Palsu

Ciri ciri lowongan kerja palsu atau Cara mengenali lowongan kerja palsu sangat penting buat para pencari kerja ketahui agar nantinya tidak terjebak dalam penipuan dalam hal pekerjaan yang diinginkan. Setelah Tips Menulis Surat Lamaran Kerja telah diberikan sebagai bahan acuan dalam membuat surat lamaran kerja yang benar serta juga dengan info Tips Memilih Lowongan Kerja,maka untuk info cara mengenali lowongan kerja palsu yang akan diberikan berikut merupakan bagian pentinga yang perlu anda waspadai nantinya bila melamar pekerjaan.

Sekarang ini banyak lowongan kerja lowongan kerja yang sangat menjebak, baik tipuan atau money game atau multi level marketing yang terselubung. dan untuk membantu anda agar tidak terjebak dalam lowongan kerja palsu menyesatkan.

Berikut ciri-ciri lowongan kerja yang perlu di waspadai :

◦Nama perusahaan yang berubah-ubah, dengan kontak / lokasi perusahaan yang sama.

◦Jenis pekerjaan ringan seperti Administrasi dan sejenisnya

◦Rentang pendidikan yang dibutuhkan jauh, misal : Minimal pendidikan SMA – S1

◦Rentang umur yang dibutuhkan juga jauh : Umur minimal 18 – 40 tahun, Kedua syarat diatas jelas agar lebih banyak kandidat yang masuk.

◦Disertai informasi gaji, tunjangan, komisi, agar menarik perhatian calon pelamar

◦Menggunakan email gratisan, ini Ciri Utama. Perusahaan Bonafid pasti memiliki alamat domain sendiri dan menggunakannya untuk email juga. Berhati-hati dengan email gratisan yang dipakai perusahaan seperti Yahoo dan Gmail.

◦Tidak disertai alamat jelas dan telepon kantor. Terkecuali menggunakan email perusahaan, Alamat jelas sangat penting.

◦Pengiriman biodata / lamaran via sms.

◦Iming-iming langsung diterima kerja tanpa tes.

◦Biasanya mencantumkan kata-kata seperti “non sales, bukan yayasan / outsourcing”.


Nah..,demikian untuk info beberapa ciri-ciri lowongan kerja palsu yang semoga bermanfaat nantinya.

• Tweet